SDGsとは
持続可能な開発目標（SDGs）とは、2030年までに解決すべき重要な問題について、「持続可能な開発目標（Sustainable Development Goals）」として国連が定めたものです。
17の目標と169のターゲットで構成され、目標に向かって取り組むことで「誰一人取り残さない」ことを誓っています。
17の目標と169のターゲットで構成され、目標に向かって取り組むことで「誰一人取り残さない」ことを誓っています。
双葉ラインが取り組むSDGs
双葉ラインでは交通安全施設業者として、「人と車が安全に行き交うことのできる道、人が安全に暮らせる街、そして、未来を担う子供たちが安全に遊べる公園等の施設を整備することに従事し笑顔が作れるような道・街を創生します。」と掲げており、未来へつなぐ街づくりのために、以下の目標を定めました。
〇誰でも・どこでも働きやすい環境
・誰でも働きやすい環境づくり
事務はもとより、工事や営業職でも女性や高齢者も活躍しております。
もちろん力仕事はありますが、路面標示・道路標識等の交通安全施設工事は比較的、女性・高齢者でも活躍できる業種です。さらに環境を整備し、誰でも働きやすい環境を目指します。
もちろん力仕事はありますが、路面標示・道路標識等の交通安全施設工事は比較的、女性・高齢者でも活躍できる業種です。さらに環境を整備し、誰でも働きやすい環境を目指します。
・出社だけではない働き方
ライフステージに沿った働き方を目指します。
テレワークに対応するために、新たにリモート会議用パソコン4台・タブレット13台を購入いたしました。テレワークを活用し、育児や介護など、ライフステージの変化にも対応できる働き方を模索します。
テレワークに対応するために、新たにリモート会議用パソコン4台・タブレット13台を購入いたしました。テレワークを活用し、育児や介護など、ライフステージの変化にも対応できる働き方を模索します。
〇長く未来を支えるインフラ
・インフラの整備工事
インフラの復旧工事や整備工事を受注しており、長く使われるインフラを目指します。
・技術の向上
長く使われる為に、より良い施工を目指します。
双葉ラインでは、技術の向上のために営業・工事班に「土木施工管理技士」「登録基幹技能士」「ニート工法技能士」、事務職には「建設業経理士」などの資格取得への支援を行っており、技術の向上を目指します。
双葉ラインでは、技術の向上のために営業・工事班に「土木施工管理技士」「登録基幹技能士」「ニート工法技能士」、事務職には「建設業経理士」などの資格取得への支援を行っており、技術の向上を目指します。
〇環境問題への配慮
・使用材料の削減・選定
使用する材料には、環境に良くない影響を及ぼすものも少なくありません。配慮として、有害物質の削減に取り組む材料を選び、材料の使用量を把握しロスを最小限に抑えることを目指します。
・エコカーの増大
環境配慮の一環とし、一部の営業車にエコカーを導入しており、これからも順次入れ替えを予定しております。
・ペーパーレスへの取り組み
印刷紙の削減として、指示書等を電子で管理しております。
これから、図面や日報等を順次電子化し、紙資源の削減へ取り組みます。
これから、図面や日報等を順次電子化し、紙資源の削減へ取り組みます。